イーツー・インフォには、
社員が自身の力を最大限に発揮し、
能力を高めていける仕組みがあります。
- クライアントからの直接受託だから、
最初から最後まで品質を追求できる
- クライアントの顔が直接みえる受託開発業務が主軸なので、プロジェクトの最初から最後まで、すべての業務において品質を追求できます。
- 目標は、1プロジェクト1チャレンジ、
新しい技術や手法を
取得できる土壌がある
- クライアントと直接やりとりできるから、「言われた通り」ではなく、より良い提案を。1チャレンジを目標に、要望にフィットする新しい技術や自分ならではの強みを習得できる土壌があります。
- どんなエンジニアでありたいか?
ビジョンに応じたアサインで
確実に成長できる
- ゼネラリストでありたいか、スペシャリストを目指すのか。自身の資質やビジョンを共有したうえで、プロジェクトにアサイン。一人ひとりが確実に成長できる・挑戦できる采配を心がけています。
- 業務フローの基礎を深め、実践
技術の品質基準を揃える
「テックチャレンジ」
- エンジニアのなかには独学でステップアップしてきた人も多いもの。お客様に対して一定品質で技術を提供するために、都度テーマを設けて実際に開発しながら学ぶ機会をつくっています。