求人検索機能と登録フォームの最適化をはじめ、ユーザーのニーズに合わせてUI・UX改善の提案をしました。
既存サイトで利用している、ビジネス基盤である「PORTERS」（ポーターズ株式会社）のPORTERS APIを改修し、求人情報をより充実させました。また全求人情報の更新や外部サイト連携を伴うリリース作業を行い、リニューアルサイトへのスムーズな移行を実現できました。
スクロール＆タップしやすくなるようにスマートフォンでの操作性を改善するような提案をしました。また保守性を高めるためレスポンシブ対応しました。
ステップフォームを導入し、項目を最低限に整理してエントリーフォームの最適化をおこないました。
